Succès : Migration de plateforme
D'un Sitecore stabilisé à une plateforme composable pour 23 campus.
Sengo s'est d'abord intégré à LCI Éducation pour stabiliser une plateforme Sitecore MVC complexe et faire passer l'équipe de développement à 7 personnes. Sur ces bases, nous avons sorti de Sitecore les 23 sites de campus du groupe, répartis dans 9 pays, vers une architecture composable : Uniform pour le contenu, Coveo headless pour la recherche, et Next.js sur Vercel.
- Sites de campus migrés
- 23
- Sites de campus migrés
- Développeurs dans l'équipe
- 7
- Développeurs dans l'équipe
- Pays
- 9
- Pays
Stabiliser d'abord, migrer ensuite
Où ils en étaient : L'environnement Sitecore de LCI Éducation était devenu difficile à gérer. Les mises en production étaient imprévisibles, les dépendances étaient enchevêtrées et l'équipe était trop petite pour suivre à la fois l'entretien et le nouveau développement. Il n'y avait pas de processus Agile formel, et les besoins d'affaires se perdaient souvent en chemin vers l'équipe de développement. La configuration du CDN, la mise en cache, la surveillance et l'agrégation des journaux demandaient toutes de l'attention.
Où ils devaient aller : LCI exploite 23 sites de campus dans 9 pays : Canada (Montréal et Vancouver), Espagne, Australie, Maroc, Colombie (Bogotá), Costa Rica (San José), Mexique (Monterrey), Tunisie (Tunis) et Indonésie (Jakarta). Ils étaient bâtis sur Sitecore MVC, avec Coveo for Sitecore pour la recherche, et sont utilisés chaque jour. Les futurs étudiants y remplissent leurs formulaires d'admission, et les conseillers, diplômés et employés se connectent à leurs propres espaces. Quitter Sitecore voulait dire tout migrer, parcours compris, vers une architecture que l'équipe pourrait faire évoluer plus vite.
"Sengo a stabilisé et fait évoluer un environnement Sitecore complexe. Leur approche structurée et leur compréhension des défis techniques nous ont permis d'initier une une refonte majeure sur des bases solides."
Ce qu'on a accompli ensemble
Adoption Agile et croissance de l'équipe
Nous avons introduit des pratiques Agile structurées, traduit les besoins d'affaires en exigences techniques claires et établi des cycles de livraison prévisibles. Au fil du mandat, nous avons fait passer l'équipe de développement d'un petit groupe à 7 développeurs, en recrutant, intégrant et accompagnant chacun pour maintenir la qualité et le rythme.
Stabilisation de la plateforme et CI/CD
Nous avons stabilisé l'environnement Sitecore de bout en bout : configuration du CDN, gestion des dépendances, mise en cache, surveillance et agrégation des journaux. Nous avons bâti des pipelines CI/CD qui ont donné confiance à l'équipe à chaque mise en production et préparé la refonte qui a suivi.
Migration vers une architecture composable
Nous avons migré les 23 sites de campus de Sitecore MVC vers une architecture composable. Le contenu est géré dans Uniform, la recherche roule sur Coveo headless, et les sites sont bâtis avec Next.js et déployés sur Vercel. La migration a inclus les connexions des conseillers, diplômés et employés ainsi que les formulaires d'admission des futurs étudiants.
Une équipe qui livre de façon autonome, maintenant sur une plateforme composable.
LCI Éducation est passée de la gestion de crises à une livraison prévisible et structurée. Les pratiques Agile ont été adoptées dans toute l'organisation, l'équipe de développement a atteint sept membres et la plateforme Sitecore a été stabilisée : CDN, mise en cache, surveillance et CI/CD. Ces bases ont rendu possible la sortie de Sitecore.
Aujourd'hui, les 23 sites de campus de LCI roulent sur Uniform, Coveo headless, Next.js et Vercel, au service des futurs étudiants, conseillers, diplômés et employés partout dans le monde.
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